COK Pracuj z nami!

PRACA W COK

Kim jesteśmy?

Liderem w branży marketingu sprzedażowego.

Więcej
Jesteśmy #COKTeam - zespołem, który rozwija branżę telemarketingową w Polsce. To co nas wyróżnia to pracownicy z wieloletnim doświadczeniem którzy sprawiają, że nasza firma jest wyjątkowym miejscem pracy.

Na czym polega praca?

Kompleksowa obsługa klientów Orange.

Więcej
Praca polega na telefonicznym kontakcie z obecnymi i nowymi klientami w celu sprzedaży nowych produktów i rozwiązań naszych partnerów. Aktualnie są to usługi jednego z największych na świecie operatorów sieci komórkowej Orange.

JAK WYGLADA NASZ PROCES REKRUTACYJNY
I WDROŻENIOWY?

WSTĘPNA SELEKCJA CV 1.

Zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną.

Rozmowa
kwalifikacyjna 2.

Chcemy opowiedzieć Ci o warunkach współpracy i poznać Ciebie i Twoje doświadczenie zawodowe.

.3 Informacja zwrotna

Gratulacje! Zapraszamy na szkolenie.

4. Szkolenie wstępne
- inkubator

Nasz Trener wszystkiego Cię nauczy

.5 Podpisanie umowy

Wszystko jest czarno na białym :)

CZAS WDROŻENIA
– GRUPA PRZEJŚCIOWA 6.

Nie martw się 😊 Nie wrzucimy Cię na głęboką wodę.
Twój nowy Koordynator nauczy Cię pływać.
  • Odpowie na Twoje pytania.
  • Pokaże jak rozmawiać z klientami.
  • Rozwinie Twoje mocne strony.
Pamiętaj, że płacimy Ci za czas spędzony w INKUBATORZE. Bez względu na wyniku - zarabiasz, a każdy sukces na tym etapie przyniesie Ci dodatkowe Zyski. Nauka w Inkubatorze trwa 7 dni.

.7 Grupa sprzedażowa

Poznajesz swój Zespół i Koordynatora.

Jeśli nie będziesz mistrzem sprzedaży od pierwszych dni - bez obawy!

Być może jedna jaskółka wiosny nie czyni,
ale do zmiany pracy wystarczy jedno kliknięcie

Oferty pracy

DZIAŁ SPRZEDAŻY

Toruń

Specjalista ds. sprzedaży

czas pracy: 8:00 - 16:00
miejsce pracy: Toruń

DLACZEGO POLUBISZ COK?

Dla Nas najcenniejszym kapitałem są ludzie.

Twój czas wolny jest dla Nas równie ważny, kierujemy się zasadami work-life balance.

Nic nie daje większej satysfakcji niż stawianie celu i jego realizacja. Zróbmy to razem!

Jesteśmy profesjonalistami i współpracujemy z profesjonalistami.

Atmosfera w pracy jest bardzo ważna, razem tworzymy fajne miejsce pracy.

FAQ

Tak, ale w systemie hybrydowym. Wynika to z potrzeby budowania przynależności do zespołu, firmy, umożliwia też skuteczne spotkania coachingowe.

Proces wdrożenia podzielony jest na dwie części. Pierwsza część szkoleniowa trwa 10 dni roboczych. Druga część trwa dwa pierwsze miesiące pracy. Jest to okres kiedy jeszcze jako nowy pracownik masz wiele pytań i powoli uczysz się samodzielności.

Zapewniamy bardzo jasną ścieżkę kariery. Po kilku miesiącach dobrej współpracy z realizacją wspólnych celów istnieje możliwość otrzymania awansu za czym idzie wiele benefitów. W naszej firmie mocno stawiamy na naszych pracowników, wierząc w ich doświadczenie i wiedzę.

Pierwszym etapem jest selekcja CV i kontakt z wybranymi kandydatami. Proces rekrutacyjny został opracowany tak, aby w jednej rozmowie ocenić umiejętności komunikacyjne, kreatywność, umiejętność argumentacji oraz chęć stałego podnoszenia kwalifikacji danego kandydata.

Z myślą o osobach, które nie znalazły interesującej oferty pracy wśród opublikowanych przez nas ogłoszeń rekrutacyjnych, stworzyliśmy formularz aplikacji spontanicznej. Dzięki temu będziemy mogli się skontaktować, gdy tylko pojawi się wakat zgodny z Twoimi kwalifikacjami i oczekiwaniami.

Z COK możesz współpracować na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie lub B2B.

Tak - w grupie raźniej! Poleć znajomych i zyskaj nawet 1500 zł.

Stawiamy na wygodę! Nie mamy określonego dress codu.

Kontaktujemy się tylko z osobami, które przeszły pozytywnie pierwszy etap - selekcję CV. Jeśli tym razem się nie udało, zachęcamy do aplikowania w kolejnych rekrutacjach.